Sou un producte de qualitat
Amb aquestes paraules, Josep Azemà va iniciar la seva sessió formativa que sota el títol Com afegir valor al CV i dins el cicle de càpsules formatives sobre la cerca de feina que organitza l'Ajuntament de Begues en col·laboració amb Trobaré Feina, va tenir lloc dijous, 15 de maig, a la població del Baix Llobregat.
No es tractava d'una enèsima sessió de coaching que tant de moda s'estan posant pels diferents mitjans en els temps que corren, sinó d'una sessió formativa sobre les noves maneres d'elaborar el CV, ja no solament pel que fa a la forma (en paper, amb disseny, digital o en vídeo) sinó també al contingut, ometent alguns aspectes que actualment ja no són tan rellevants, i prioritzant d'altres que tenen més a veure amb l'actitud i no tant amb l'aptitud.
El públic assistent, molt variat però amb l'objectiu comú de trobar feina, va comprovar com en directe i de manera individualitzada, se li feia una ullada al seu CV, tot detectant errors o aspectes a millorar.
A més d'aquesta atenció individualitzada, també s'hi van exposar exemples de diferents tipus de CV amb una certa innovació pel que fa al disseny i als mitjans tècnics per elaborar-los, i es va analitzar el contingut del CV per tal de tenir-lo enllestit de cara a la posterior entrevista laboral, com a pas final de tot el procés de cerca de feina.
És per això que dijous vinent, Marc Soler, responsable estratègic de Trobaré Feina, impartirà la càpsula formativa sobre l'entrevista de treball, amb una visió més innovadora sobre aquesta darrera fita en la cerca de feina, i defugint aspectes massa estudiats, com ara les preguntes estàndard i les respostes previsibles.
Serà una bona ocasió perquè conegueu factors nous que incideixen en el desenvolupament d'una entrevista laboral.
|
Compartir: |
|
|
|
|
|