| |
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Dissenyadors/es gràfics |
|
 |
|
Barcelona / Maresme |
|
| |
|
| |
Es necessita un/a dissenyador/a gràfic/il·lustrador sènior per a una empresa tèxtil situada a Canet de Mar. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Repartidors/es |
|
 |
|
Barcelona / Barcelona |
|
| |
|
| |
Es necessita un/a repartidor/a jove amb una edat màxima de 27 anys per treballar en una pizzeria de servei a domicili. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Cosidores |
|
 |
|
Barcelona / Maresme |
|
| |
|
| |
Es necessita incorporar immediatament un/a ajudant de cosidora de tapisseries a Mataró. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Cambrers/es |
|
 |
|
Castelló |
|
| |
|
| |
Nou Pub de Vinaròs necessita urgentment una cambrera d'entre 25 i 30 anys. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Dependents/es en general |
|
 |
|
Barcelona / Anoia |
|
| |
|
| |
Sabateria d'Igualada necessita una noia jove estudiant que li interessi treballar els mesos d’estiu. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Enginyers industrials |
|
 |
|
Barcelona / Osona |
|
| |
|
| |
Es necessita incorporar un enginyer per a l'àrea de producció. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Comercials |
|
 |
|
Barcelona / Barcelona |
|
| |
|
| |
Cadena d'oficines immobiliàries necessita un/a assessor/a immobiliari/ària a Barcelona. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Administratius/ves |
|
 |
|
Andorra |
|
| |
|
| |
Es necessita un/a administratiu/va en gestió de recursos humans. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Comercials |
|
 |
|
Barcelona / Bages |
|
| |
|
| |
Botiga de telefonia necessita un/a comercial amb jornada completa. |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
 |
|
11/06/2013 |
|
 |
|
Cuiners/es |
|
 |
|
Girona / Baix Empordà |
|
| |
|
| |
Restaurant de Palamós necessita un/a cuiner/a amb experiència per a la temporada d'estiu. |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
<< Anterior |
|
Següent >> |
|
|
|
| |